Das Fehlen eines Willkommenskonzept ist oft der Grund, weshalb Mitarbeitende in den ersten 100 Tagen kündigen. Wer einen neuen Job anfängt und hilflos durch die Gänge irrt, weil es keinen Ansprechpartner gibt, ist bereits am ersten Arbeitstag frustriert. Das Gefühl,
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Wundexperte, Aromapflege, Palliativ-Fachkraft – das Angebot an Fortbildung für Altenpfleger ist mehr als umfassend. Vieles davon ist sinnvoll, manches gesetzlich vorgeschrieben – etwa Weiterbildungen zum Qualitätsmanagerin in Altenheimen. Doch für Astrid Ziller, der Einrichtungsleiterin eines Münchner Seniorenwohnens des Bayerischen Roten
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Der Patient von Altenpflegerin Katharina Schmidt wimmert vor Schmerzen. Der 82-Jährige ist auf vereister Straße gestürzt und hat sich eine mehrfache Fraktur des Oberarms zugezogen. Durch langes Liegen im Krankenhaus und anschließend zu Hause, bilden sich zuerst schmerzende Druckstellen am
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Digitale Helfer, die man sich früher nicht hätte ausmalen können, findet man längst nicht nur in Pflege– und Altenheimen – sie werden auch in der häuslichen Pflege eingesetzt. Doch wie viel digitale Technik ist hilfreich und erwünscht? Hier Teil 2
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